工資=基本工資+崗位工資+工齡工資+獎金+各種補貼

　1、基本工資。

　2、崗位工資：根據(jù)人員所在崗位不同，確定不同的崗位工資。

　3、工齡工資：進入公司滿一年者（含培訓實習期），從第十三個月起（含第十三個月）發(fā)放工齡工資。

　4、獎金：與完成任務數(shù)量或金額直接掛鉤，實行多勞多得的分配原則。

　5、各種補貼：指加班費、電話費、交通費、餐飲費等，具體補貼標準將根據(jù)人員崗位及工作性質(zhì)的不同另行制定。.